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集團召開2024年工作會暨三屆三次職代會
近日,北京城建北方集團2024年工作會暨三屆三次職代會在京召開,會議全面總結了2023年工作,安排部署2024年目標任務,動員集團上下保持初心、堅定信心,實干篤行、激發動能,奮力開創北方集團二次創業的新輝煌!

集團公司領導、各二級機構班子成員、集團機關7崗及以上人員、在京項目經理及班子團隊、外埠及國際部分項目經理、職工代表、青年員工代表等270人現場參會。會議由集團黨委書記、副董事長張權主持。
輪值總裁張萬立作題為《堅定信心謀發展 實干篤行提質效 奮力開創集團高質量發展新局面》的工作報告。報告指出,2023年,面對行業發展新態勢,競爭環境新變化,集團上下聚合動力、頂壓前行,各項管理水平再上新臺階,集團高質量發展取得階段性成效。
2024年是集團轉型發展的攻堅之年,面對更加嚴峻的任務挑戰,全體員工要堅定發展信心,找準轉型路徑,順勢而為、創新突破,強共識、補短板、提能力,全面提升集團管理質效,奮力開創集團轉型發展新局面。
集團董事長王德國在大會上作重要講話。他指出,進入更加嚴峻的市場環境,企業謀求高質量發展的道路愈發清晰堅定,要讓打勝仗成為一種信仰,在轉型發展的道路上行穩致遠。
講話中,王德國圍繞集團業務轉型和組織轉型進行了深刻分析。他強調要堅持施工主業穩固極和壓艙石地位不動搖,深耕主業,打造產品力。在做精做細主業的基礎上向產業鏈“微笑曲線”兩端延伸發展,上游端努力拓展投資、研發、模式線,下游端積極探索細分領域、新產品、新技術,提升集團整體核心競爭力。加快組織轉型,強化中臺能力建設,樹立總成本意識,強化協同配合,并通過“兩化”融合落地,進一步提升組織的運營效率。針對領導干部,王德國要求要充分發揮領跑者作用,用領導人轉型能力帶動全員創新能力,用企業文化凝聚各級團隊向心力,激發創業激情。
“大浪淘沙沙去盡,沙盡之時見真金”,此時正是企業二次創業的關鍵時刻。北方集團二十年來的積淀與成就是我們企業自信的源泉,每一位北方同路人、奮斗者要以舍我其誰的姿態、破釜沉舟的決心,團結一心、逆勢而上,早日實現企業二次騰飛!