盛夏入職季，夢想啟航時。近日，北京城建北方集團迎來62名2022屆新入職員工，他們懷揣著理想，肩負著期望，加入“城建北方”大家庭在這里，開啟了人生新篇章。

　　作為集團每屆新入職員工的必經“科目”，集團組織新員工開展了為期一周的軍事訓練，軍訓過程中他們不畏酷暑，攜手并肩、充分協作，盡顯團隊之力。集團人力資源總監李一雄，黨委副書記、工會主席張瑛，安全總監田康就企業規章制度、職業生涯規劃、企業文化理念、安全管理知識等方面進行了培訓。此外還有商務禮儀、職場溝通等豐富多彩的學習課程，助力新員工順利啟航。

　　在最后一天的結業儀式上，為確保新員工盡快適應工作崗位，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，集團實施“導師帶徒”制度，組織師徒簽訂“導師帶徒”協議，新員工行拜師禮。

　　集團總裁王允平寄語新員工，提出三點要求和期望，一是要有“空杯”心態，多向師父、前輩學習，積極拓展專業知識，提升個人能力。二是要有吃苦耐勞的精神，工作中發揚艱苦奮斗的“鐵軍”作風，干中學、學中干，圓滿完成既定各項任務。三是要有陽光心態，正確看待“成長”中的挫折和迷茫。善于多方溝通，在企業的舞臺上，譜寫屬于自己的人生華章。

　　少年有志當擎云，奮楫揚帆啟新程，祝福廣大新入職員工。在集團的平臺上，解鎖新技能，迎接新挑戰，收獲新成長，用奮斗，譜寫耀眼青春!

　　(企宣)